جمعه ۲۴ اسفند ۱۴۰۳ , 14 March 2025

تاریخ انتشار : ۱۷ آبان ۹۱
ساعت انتشار : ۶:۲۸ ق.ظ
چاپ مطلب

تعدیل نیروهای شرکتی استانداری گیلان آغاز شد

ماسال نيوز: با وجود ارسال بخشنامه دولت به استانداری‌ها مبنی بر عقد قرارداد با تمام نیروهای شرکتی، استانداری گیلان اخراج این نیروها را آغاز کرد.

ماسال نيوز: با وجود ارسال بخشنامه دولت به استانداری‌ها مبنی بر عقد قرارداد با تمام نیروهای شرکتی، استانداری گیلان اخراج این نیروها را آغاز کرد.

به گزارش پايگاه خبري و تحليلي ماسال به نقل از خبرگزاری فارس، با وجود ارسال بخشنامه دولت به استانداری‌ها مبنی بر عقد قرارداد با تمام نیروهای شرکتی، استانداری گیلان اخراج این نیروها را آغاز کرد.

یکی از کارمندان شرکتی استانداری گیلان امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در رشت اظهار کرد: طبق تصویب‌نامه کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی، دستگاه‌های اجرایی در بند (۱) این تصویب‌نامه مکلف هستند طبق ضوابط اعلامی‌توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به‌کارگیری نیروی انسانی با هر عنوان شامل رسمی، پیمانی، قراردادی، کارگر مشمول قانون کار و عناوین مشابه را برای دریافت شماره کارمندی به سیستم وزارت کشور اعلام کنند که این کار از سوی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی استان در باره نیروهای با سابقه بیمه زیر یک سال انجام نشده است.

محمد پورابراهیم‌نیا افزود: وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۹۰٫۱۱٫۵ به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی‌ایران طی نامه شماره ۲۵۹۱۶۷/ت ۴۷۶۴۳ ک مورخه ۹۰٫۱۱٫۵  که رونوشت آن به تمام نهادهای رسمی‌مربوط ارسال شده عبارت «دارای حداقل یک سال سابقه شرکتی مستمر یا پرداخت بیمه» از بند (۱) تصویب نامه شماره ۲۱۳۴۷۱/ت ۴۷۶۴۳ ه مورخه ۹۰٫۱۱٫۱ را حذف کردند که این تصویب‌نامه به تایید رئیس جمهور هم رسیده است.

وی با بیان اینکه پس از حدود هشت ماه از سال جدید بخشنامه‌های دولت در گیلان اجرایی نشده است، ابراز کرد: در کمال ناباوری خسرو صادقی معاون توسعه منابع استانداری گیلان و اداری مالی استانداری از نیروها خواسته است پای برگه‌ای را امضا و تسویه حساب کنند.

این نیروی بلاتکلیف استانداری گیلان اذعان کرد: زمانی که برخی از نیروهای شرکتی از امضا کردن و اثر انگشت مبنی بر تسویه حساب کامل سرباز زده‌اند از سوی معاون اداری‌مالی استانداری و مسئول اداری تهدید به جلوگیری حراست از ورود آنها به استانداری گیلان شدند.

وی با اشاره به اینکه حدود ۳۰ نفر از کارمندان شرکتی با سابقه بیمه زیر یک سال استانداری و فرمانداری‌های تابعه استان به مدت ۸ ماه از دریافت هرگونه حقوق و مزایا و بیمه محروم مانده‌اند، گفت: در این مدت هشت ماه تنها مبلغ ناچیزی به صورت علی‌الحساب به آنها داده شده است.

پورابراهیم‌نیا اضافه کرد: در مدت ۸ ماه گذشته بارها برای پیگیری کار خودمان به مسئولان مراجعه کرده‌ایم و حتی در سفر اخیر استاندار به شهرستان املش یکی از نیروهای شرکتی از مدیر کل حوزه استاندار درباره تعیین تکلیف نیروهای شرکتی پرسیده بود که وی در پاسخ گفت «شما نیروهای استاندار قبلی بوده و نه از ما هستید و نه با ما هستید و تک تک شما را از بدنه استانداری و فرمانداری‌ها اخراج می‌کنیم».

این نیروی شرکتی استانداری گیلان خاطرنشان کرد: نیروهای شرکتی استانداری چه در زمان مدیریت قبلی و یا در زمان مدیریت فعلی استانداری گیلان با جان و دل در خدمت همکاران این اداره بوده‌اند و تصور می‌کنیم تنها به دلایل سیاسی تصمیم به اخراج نیروهای شرکتی گرفته شده است.

وی ابراز کرد: استانداری گیلان ضمن اعلام اخراج نیروهای شرکتی به تعدادی از آنها، تنها دلیل اخراج را نداشتن منابع مالی در استانداری و مشخص نبودن بخشنامه دولت در باره جذب نیروهای شرکتی اعلام کرده است.

 

تاريخ انتشار چهارشنبه هفدهم آبان ماه هزار و سيصد نود و يك