دفتر مراجعات مردمي نماينده مردم تالش ,ماسال و رضوانشهر در شهر رضوانشهر چه ارتباطي با استخدام در شرکت چوکا دارد؟
جبار نورروزی کوره جان: پس از سال ها انتظار جوانان تحصيلکرده و جوياي کار شهرستان هاي رضوانشهر, ماسال و تالش شرکت صنايع چوب و کاغذ ايران ,چوکا که تنها شرکت صنعتي بزرگ در شهرستان هاي مذکور مي باشد اقدام به جذب نيروي انساني براي آن مجموعه به عجيب ترين و سنتي ترين شکل ممکن نموده است.
در اين روش که برخلاف بسياري از استخدام هاي جاري در کشور بدون رعايت موازين و قوانين مرسوم در ادارات و شرکت هاي دولتي در حال انجام گرفتن است بنابر اخبار غير رسمي بيش از 3000 نفر از جوانان تحصيلکرده غرب گيلان که عمدتا داراي مدرک تحصيلي کارشناسي و بالاتر هستند درخواست استخدام خود را در درب ورودي اين شرکت در صف هاي طولاني به مسئولين انتظامات چوکا تحويل داده وبدون دريافت رسيد و يا پر کردن فرم استخدام تنها منتظر تماس تلفني مسئولين اين شرکت هستند.
البته اين در حاليست که انتظامات شرکت در پاسخ به سئوالات متقاضيان مبني بر زمان, نحوه برگزاري آزمون, رشته هاي تحصيلي مورد نياز , تعداد افرادي که قرار است استخدام شوند و بسياري از سئوالات ديگر هيچ جواب دقيق و قانع کننده اي ارائه نداده و بلکه خود نيز اطلاع دقيق و چنداني ندارند و ساير مسئولين شرکت نيز اگر در مکاني در تيررس سئوالات بي پايان يک متقاضي سمج قرار بگيرند گاه حتي جذب نيرو در چوکا را انکار مي کنند.
جالب ترين نکته اين ماجرا آن است که در هنگام مراجعه متقاضيان براي ارائه در خواست و تحويل مدارک, مسئولين دريافت کننده پس از گرفتن مدارک عده اي از متقاضيان از دريافت مدارک تعداد زيادي خودداري نموده و از آنان خواستند که درخواست خود را به دفتر مراجعات مردمي نماينده تالش, رضوانشهر و ماسال در شهر رضوانشهر تحويل دهند. حال اينکه شکري در معادله استخدام عجيب در شرکت چوکا چه نقشي دارد نکته اي است که موجب شگفتي بسياري از متقاضيان شده است و همچنين موجب گرديده که بسياري از آنها بدون فوت وقت در جستجوي فرصتي براي ملاقات با نماينده اين سه شهرستان و يا يافتن يک پل ارتباطي براي استفاده از تاثير وي در اين استخدام هستند و قطعا تا اينجاي داستان خود موجب زير سئوال رفتن رعايت قوانين و ضوابط در اين فرايند است که حتي اگر قبول نماييم که اين نماينده در اين موضوع تمام جوانب قانوني را رعايت خواهد نمود هيچ عقل سليمي شکل وروش انجام اين استخدام را نخواهد پذيرفت.
اما اينک که نزديک به دوماه از زمان شروع دريافت مدارک در درب ورودي شرکت مي گذرد وبسياري از داوطلبان همچنان در انتظار تماس مسئولين براي اعلام زمان وچگونگي برگزاري آزمون بسر مي برند منابع مطلع وشاغل در داخل چوکا از معرفي تعدادي از افراد براي اشتغال در اين شرکت خبر مي دهند که ظاهرا در حال گذراندن مرحله مصاحبه شغلي اند وهنوز نتوانسته اند نظر مديريت چوکا را جلب نمايند.
البته با توجه به عدم اطلاع رساني دقيق مسئولين چوکا و شيوع شايعات فراوان وغير قابل استناد در اين رابطه حتي اگر خبر معرفي افراد توسط شخص ونهادي خاص هم نادرست باشد اصلي ترين ومهمترين موضوع ,صحت جذب قريب الوقوع نيروي انساني در شرکت چوکا است که شايسته است مسئولين ونهادهاي بازرسي استان ومتوليان امر قبل از آنکه بدون رعايت ضوابط قانوني کسي استخدام شود بر اين امر نظارت نموده وپاسخ قانع کننده اي به جوانان جوياي کار متقاضي استخدام در اين شرکت ارائه نمايند تا هيچگونه فرصتي براي سوء استفاده افراد فرصت طلب ايجاد نگردد.
منبع: خزرآنلاین
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
من خم فردی بیکار با پبچ سال سابقه کار در جزیره کیش دنبال کار هعستم
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
با سلام من دانشجوی کارشناسی مکانیک هستم خواهش میکنم اگه استخدام میکنیدیه اطلاعیه تو سایت بزارید
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
سلام : خسته نباشد:
پدر من حدود ۳۱ سال برای شرکت چوکا کار کرد و نتوانست با این همه سابقه یکی از ۵ فرزند خود را جایگزین خود کند در حالی که آدم هایی بودن که پارتی داشته و بستکان خود ررا در شرکت استخدام کردند الان کار از کاز کذشته و تمام زحمتهایی که پدرم در آن دوران کیشده به دریافت پول بازنستگی کشید خدا را شکر میکنم که همونم داریم ولی انصافا اگه پارتی نداشته باشی هر چه قدر که آدم درستی باشی کمتر جایی است که به این موضوع دقت کنند خدارو شکر میکنم وقتی که از پدرم صحبت میشه از او آدمی خوش کار در شرکت صحبت می کنند. به امید یافتن کار برای تمام جوانها که بتونن زندگی خوبی داشته باشند……آمین خدایا کمکمان کن.
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
من ۲سال دارم زور میزنم برم چوکا اما هر دری زدم نشد چوکا داره برشکست میشه خستس میفهمی خستس
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟
اخبار بالا کاملآ صحیحه. اما من از فرد یا در واقع سایت منتشرکننده این خبر خواستم اینو بپرسم که کجاش اشتباهه؟ مشکل این روش استخدام چیه؟
بنظر من هرجا که شرکت یا موسسه ای بخواد فعالیت کنه باید دست کم ۸۵% از نیروهاشو از بین افراد بومی جویای کار و بدون برگزاری آزمون برداره، مگر در شرایطی که تعداد همین افراد بیشتر از تعداد مورد نیاز باشi.
پارتی که همه جا هست، بذارین لااقل واسه بومی هاش باشه. نه کسی که باباش با داداش دوست پسرخاله معاون وزارت … رفیقه!!!!!!!!
هان! نظرتون چیه؟؟؟