به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ماسال به نقل از آنا، محمود شکری نماینده تالش، رضوانشهر و ماسال در مجلس نهم در تذکر شفاهی در جلسه علنی امروز ـ دوشنبه ـ اظهار کرد: بیش از یک سال است که از سفر رئیسجمهوری به استان گیلان میگذرد، متأسفانه تاکنون پروژههای وعده داده شده در این سفر تکمیل نشده است، دستور ویژه معاون اول رئیسجمهوری هم عملیاتی نشده است، امیدوارم به مسائل مربوط به استان گیلان توجه بیشتری شود.
وی ادامه داد: همچنین از هیأت رئیسه کمیسیون کشاورزی انتقاد دارم که اجازه نداد گزارش تحقیق و تفحص از منابع طبیعی در مجلس قرائت شود. هزاران متر مربع از منابع طبیعی تصرف غیرقانونی شده است و هیچ اقدامی برای مواجهه با آن صورت نگرفته است.
نماینده ماسال در مجلس دهم خطاب به وزیر کار و رفاه اجتماعی گفت: آقای ربیعی شما به کارخانه چوکا آمدهاید، این کارخانه در سال اقتصاد مقاومتی در حال تعطیل شدن است؛ چرا کاری برای این کارخانه نمیکنید؟
انتهای پیام/
والا وعده های رییس جمهور های قبلی هم عملی نشده هنوز این یکی که تازه اومده
مردم زیاد نگران نباشند تا خرداد سال بعد یک سال باقی است وقتی از رکود گذشتیم تورم ما تک رقمی شد برجام عملیاتی شد جوان ها کار پیدا کردند و….. همه ی وعده ها یک ماهه انجام می شود چون قرار است آمریکا ، اروپا ، چه غرب چه شرق یک ماهه به دولت ما یاور بدهند یاور پدر و بابایی مثل درو کردن برنج ، خانه سازی ، و…. در این صورت است که دیگر همه مشکلات حل می شود نباید زیاد ناراحت بود تا کنون که هر وعده ایی داده شده عملیاتی شده اگر نشده منتقدین نگذاشتند تقصیر بیچاره دولت چیست ؟
با سلام درست است وعده رئیس جمهور محترم عملی نشده است آیا رئیس جمهور بیاید وعده ای که داده دو دستی بده به ما بخشید مسئولین چرا پیگر نیستد چرا نمی روند پیگری کنند بس آقایان چرا نشتند پشت میز یک ضرب المثل قدیمی است اگر بچه گریه نکنه مادر شیرش
نمی ده حال کار ما هم این جوری شده چرا دوستان تلاش نمی کنند چرا به نهاد مربوطه نمی روند چرا می ترسند یک زنگ بزنند بعضی از دوستان نشتند تا بودجه بیاد تا نامه اعلام شه این شده کار ما بایدخواست مطالبه کر د ارتباط برقرار کرد مشکلات را بدانند بعضی ها هنوزم حوضه کار خود نمی شناسند تا برسه به ارتباط با مرکز حال باید دست در دست هم بدهم تا شهرستانمان آباد کنیم به حاشیه رفتن کاری پیش نمی آید آیا شده مسئولی روز تعطلیل یک سری به بیمارستانها بزنه یا یک روز بره به حوزه هایی زیر نظر سرکشی کنه آنهم بدون اطلاع .شده . بروید درد مردم را از نزدیک ببیند اگرهم مشکلی حل نمیشه درد انها گوش کنید از ده تا مشکل یکی را درست کنید ایا همه چیز به بودجه است مشکل فکر مدیریتی است که باید فکر ی کنیم مدیرانی بومی وتوانمند دلسوز با ایمان عادل خدمتگزار به کار بگیرید نه مدیری که نمی تواندجلوی عصبانیت خودرا کنترل کنه ما برای مردم کار می کنیم نه برای بالا بردن مقام خود این مردم نباشند بهرای چه کسی کار می کنند بعضی از کارمندان شهرستانها حکومت می کنند به مردم احترام قائل نیستند این سطحی نگری مدیر مربوطه است بس کجاست تعصب کجاست دینانت کجاست ایمان کجاست اخلاق اگر اخلاق نیست بس هرچه باشی صفرهستی این یک شناخت عادی است درک می خواهد بس هرچه کردی به خود کردید بعضی ها با این کارشان کارمندانی که خدمتگزار مردم وصداق پاک بوده زیر سوال برده اند